2010–2025 Sosyal Si Prim Borçları İçin Yapılandırma

Kapsam: 01.01.2010–31.07.2025 dönemine ait, süresinde ödenmemiş prim borçları ve bunlara ait gecikme zamları.

Başvuru: Kararname Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 1 (bir) ay içinde Sosyal Sigortalar Dairesi’ne yapılır (isim, adres, iletişim vb. bilgilerle). İdare, başvuru gerçekliğini en geç 1 ay içinde yazılı bildirir.

Ödeme Son Tarihi: Aşağıdaki planlara göre yapılacak ilk/peşin ödemelerde son gün 26 Aralık 2025.

1) Peşin Ödeme (Tam Kapama)

• Ödeme: 2010–31.07.2025 arası prim borcunun %100’ü + bu tarihe kadar tahakkuk etmiş toplam gecikme zammının %10’u.
• Son gün: 26 Aralık 2025.
• Sonuç: Prim borcu ve gecikme zamları tam ödenmiş sayılır (fiilen gecikme zammında %90 indirim).

2) Taksitli Ödeme Çerçevesi (36 Aya Kadar)

Peşin planı seçmeyenler için; 26 Aralık 2025’e kadar aşağıdaki üç seçenekten biriyle ilk ödeme yapılır, o gün itibarıyla kalan gecikme zamları dondurulur. Kalan borçlar, seçime göre en fazla 36 eşit taksitte ödenir.

• A Seçeneği (daha az peşin, daha az indirim):
  • İlk aşama (26.12.2025’e kadar): Prim borcunun %25’i + bu %25’e ait gecikme zamlarının %90’ı.
  • Sonraki aşama (36 aya kadar): Kalan prim + dondurulan gecikme zamlarının %90’ı.
  • (Gecikme zammında %10 indirim düzeyi.)
• B Seçeneği (orta peşin, orta indirim):
  • İlk aşama: Prim borcunun %50’si + bu %50’ye ait gecikme zamlarının %65’i.
  • Sonraki aşama: Kalan prim + dondurulan gecikme zamlarının %65’i.
  • (Gecikme zammında %35 indirim düzeyi.)
• C Seçeneği (yüksek peşin, yüksek indirim):
  • İlk aşama: Prim borcunun %65’i + bu %65’e ait gecikme zamlarının %40’ı.
  • Sonraki aşama: Kalan prim + dondurulan gecikme zamlarının %40’ı.
  • (Gecikme zammında %60 indirim düzeyi.)

Uyarı: Ardışık 3 taksitin ödenmemesi halinde yapılandırma bozulur; kalan toplam borç prim borcu kabul edilerek Yasa m.90 uyarınca tahsil edilir.

İlave Kurallar 

• Sicil bazında bütünlük: Yararlanmak için işverenin, 31.12.2009’a kadar kendisi ve çalışanlarına ait tüm prim borçlarını ödemiş olması; 01.01.2010 sonrası için bu madde hükümlerine göre yapılandırma yapılması gerekir. Aynı sicildeki işçi/işveren borçlarına aynı ödeme planı uygulanır.
• İşyeri bazında değerlendirme: İşverenin adına kayıtlı her işyeri için ayrı değerlendirme yapılır.
• Önceki yapılandırmadan yararlananlar: Geçici 21. madde kapsamındaki yapılandırmaya uyumlu işverenler, yalnız 01.04.2023–31.07.2025 arasındaki borçlar için bu kararnameden yararlanabilir.
• Davalılar: Hakkında hukuk davası açılmış işverenler, dava masraflarını ödemeden bu hükümlerden yararlanamaz.
• Yürürlük/Yürütme: Yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer; çalışma işleriyle görevli bakanlık yürütür.